MAKÁM NA 200%, NĚKDY I NA VÍC. JSEM MIKROMANAŽER
037 | PAVEL KLEIN | JAK SI ZAČÍT BUDOVAT MANAGEMENT
036 | LUKÁŠ CIRKVA | JAK NASAZOVAT TEORII DO PRAXE (REÁLNÉ ZKUŠENOSTI MAJITELE FIRMY)
026 | MIRA VLACH | CO JSOU “OBJECTIVES & KEY RESULTS” A KDE JSOU (NE)VHODNÁ
018 | PETR NĚMEČEK | JAK VYBUDOVAT A VÉST AUTONOMNÍ OBCHODNÍ TÝM
011 | VLADAN HEJNIC | JAK PŘEDAT PROJEKT NEBO FIRMU MANAGEMENTU
008 | ZDENĚK HESOUN | JAK BUDOVAT TYRKYSOVOU ORGANIZACI
006 | MARTIN KALETA | JAK BUDOVAT HR VE FIRMĚ
NEJČASTĚJŠÍ ODPOVĚĎ? NEVÍM
LINKEDIN NEFUNGUJE
MÁTE NAPLÁNOVÁN 2021?
9 MAP, CO VÁS DOVEDOU ZPĚT NA CESTU K VAŠEMU CÍLI
NENÍ TO MED, BÝT TEĎ MAJITEL NEBO ŘEDITEL
JAK SE PŘIPRAVIT NA KRIZI, KTERÁ SNAD NEPŘIJDE?
ZAŽIL JSEM 2 GLOBÁLNÍ KRIZE A CHCI POMÁHAT
JAK PUBERŤÁK MŮĚ POMOCI AKCELEROVAT VÁS BYZNYS
5 JEDNODUCHÝCH PRAVIDEL ÚSPĚŠNÉ IMPLEMENTACE STRATEGIE
NECHEJTE SVOJE LIDI MLUVIT
PROČ MNOHO FIREM V ČÍNĚ ZTROSKOTÁ?
ONBOARDING A JEHO VÝZNAM PRO NOVĚ ZAČÍNAJÍCIHO KOLEGU